| 词条 | 领导情势理论 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 领导情势理论一种认为领导的成功有赖于客观情势因素的理论。即领导者的个性是否适应任务的要求，完成任务需要的条件是否具备，被领导者的条件、需求、态度如何，所处的工作环境是否适宜等等。例如单位的历史状况，人员年龄，工作性质，规模大小等等，都会影响领导效能。 领导情势理论一种认为领导的成功有赖于客观情势因素的理论。即领导者的个性是否适应任务的要求，完成任务需要的条件是否具备，被领导者的条件、需求、态度如何，所处的工作环境是否适宜等等。例如单位的历史状况，人员年龄，工作性质，规模大小等等，都会影响领导效能。 |
| 随便看 |
开放百科全书收录579518条英语、德语、日语等多语种百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容自由、开放的电子版国际百科全书。