（九）提高了农民文化、科学知识和技术水平

青海乡镇企业的职工大多是从田里进入企业的农民，文化水平普遍比较低，缺少科学技术知识和经营管理知识，乡镇企业的发展为这些农民提供了一座在实践中学习文化、学习科学和技能的大学校。各地通过举办培训班，参加函授、脱产学习，委培等多种形式，大力培养人才，不断提高职工素质。1991—1997年，全省乡镇企业共培训各类人才近4万人（次）。到1997年底，乡村两级集体企业共有职工69 773人，其中，初中文化程度的33 231人，高中文化程度的14 736人，技工程度的2 953人，中专文化程度的723人，大专以上的313人。在乡村两级集体企业职工中，具有初级技术职称的1 835人，中级技术职称的555人，高级技术职称的138人。1997年，青海省乡镇企业管理局与青海省交通厅联合办学，以青海交通职工中专学校和青海交通技工学校为基地，成立了青海省乡镇企业成人中等专业学校和青海省乡镇企业技工学校。同时，部分乡镇企业将利润总额中的一部分资金用于建设农村公共福利设施和文体娱乐设施，改善了部分农村的饮水、交通等条件，丰富了农民的文化娱乐和体育活动，促进和加快了农村的精神文明建设。