吏师制度

秦代以官吏担任教师的制度。吏师制度始施于秦始皇三十四年(公元前213年)，为秦代教育制度的主要形式。渊源于西周以前的学在官府、官师合一制度，“以吏为师，三代之旧法也。”(《文史通义?史释篇》)秦吏师制度创立的指导思想是法家的“以法为教，以吏为师”。秦始皇采纳李斯建议，禁绝私学，焚毁民间藏书，坑儒以钳天下之口，士民唯一可学的就只有国家的法规，教育者唯余执法的官吏。“若有欲学法令，以吏为师”(《史记?秦始皇本纪》)，成为吏师制度的基本特点。吏师制度是秦代培养官吏的主要方式。秦代吏师有专门的弟子，还有专门培养这些弟子的“学室”。“非史子也，毋敢学学室，犯令者有罪。”(《睡虎地秦墓竹简》)秦代“史子”的学习内容为才、德两方面知识，首先要掌握的知识是百家职守、典章制度、为吏之道等，其次为吏人的道德训练。在秦律中，有关于吏员的培养、管理及任用的立法。如《除弟子律》规定：“当除弟子籍不得，置任不审，皆耐为侯(候)。使其弟子赢(过)律，及治(笞)之，赀一甲;决革(伤及皮肉)。二甲。”(同上)即吏师弟子是著录在册有名籍，受到律令的约束和保护。学吏功成应该除去弟子籍，假若不适当地将弟子除名，或举任不当，役使弟子不合法律规定，以及笞打，伤及皮肉等，均要受到相应的责罚。秦代学吏，学成后要通过考试，合格者才能任用为吏。汉《尉律》：“学僮十七已上，始试。讽籀书凡千字，乃得为吏。”《汉书?艺文志》：“汉兴，萧何草律，亦著其法，曰：‘太史试学僮，能讽书凡千字以上，乃得为吏。’”萧何草律本于秦法，秦代学吏经过考核乃得为吏是可信的。考试的内容包括两个方面：一是试“讽。”即诵;一是试书写技能，这是文吏工作必不可少的技能。通过这两项考试合格者，可委以“尚书御史史令书令史”一类的职务。汉以后吏师制度仍然在一定范围内存在，但已不再是教育制度的主要形式。