人才波谷

在一定时期内，各类人才被大量压抑、埋没的状况，用统计曲线表示，呈现U型曲线，故称人才波谷。人才波谷期也是科学技术落后或停滞的时期。中国漫长的封建社会和欧洲“中世纪”，出现了人才过渡期，甚至人才波谷期。人才成长过程不是平坦的，有成功和失败、有顺利和挫折，甚至有倒退、逆转的现象。研究人才波谷期，有利于总结历史的经验和教训。人才波峰和人才波谷均是人才宏观运动规律的表现。