人才考核的基本标准

人才考核的基本标准就是指考核人才时必须参照的尺度和注意的事项。人才考核的标准在不同历史时期有不同的内容，它随着社会、经济和科学技术的发展而发展，是与当时社会相适应的。现阶段，我国人才考核标准是与社会主义社会相适应并为社会主义现代化建设服务的，它主要指：
(1) 坚持四项基本原则，政治上拥护和接受党的领导，热爱社会主义祖国，遵守社会公德。事业心强，积极研究科学技术知识和业务，努力为社会主义建设服务。
(2) 技术水平、业务能力和工作成就。
(3) 参考学历，讲文凭，但不唯文凭。
以上三方面就是我国现阶段人才考核的基本标准，在进行人才考核时应参照执行，才有利于使人才考核工作规范化。