公务员录用面试考官

公务员录用考试中为面试而设置的考官。其职责是提出试题、全面了解考生作答情况，并据此做出考生素质状况如何的测评结论。考官应具备一定的资格条件，并在面试前进行集中培训。在面试过程中，要成立面试考官小组，通常是五至七人，一般由用人单位主管领导、人事部门工作人员、业务代表及专家学者组成。面试考官小组中各个考官之间有职责与权力分工，有委员会制和首长制两种基本形式。委员会制，就是各个考官作为一名评委，在做出评定结论时的地位是平等、独立的，每个考官的效力相等。首长制，即考官小组组长一人，是领导，只有他有做出评定结论的权力，其他考官只是起咨询、参谋等辅助作用。