固定工制度

我国长期形成的主要用工制度之一。这种用工制度在解放初对缓解就业压力、促进社会稳定和经济发展，发挥了重要作用；但随着国民经济的发展， 这种用工制度日益暴露出不利于劳动力合理流动和建立区域性劳动力市场的弊端， 甘肃省曾在1958年和1969年先后两次试行临时工、合同工、亦工亦农轮换工制度。从1981年开始又试行劳动合同制， 对固定工制度进行改革。1995年全省开始全面推行劳动合同制度。随着劳动合同制度的全面推行， 固定工制度逐步消失。