宋代考课制

宋代制定的考核在任职官以定其黜陟的制度。《宋史·选举志六》： “考课： 宋初循旧制，文武常参官各以曹务闲剧为月限，考满即迁。太祖谓非循名责实之道，罢岁月叙迁之制。置审官院，考课中外职事。受代京朝官引对磨勘，非有劳绩不进秩。其后立法，文臣5年、武臣7年，无赃私罪始得迁秩。曾犯赃罪，则文臣7年，武臣10年，中书、枢密院取旨。其7阶选人，则考第资历，无过犯或有劳绩者递迁，谓之 ‘循资’。凡考第之法，内外选人，周1岁为1考，欠日不得成考。3考未替，更周1岁，书为第4考，已书之绩，不得重计。初著令，州县户口准邮户10分增1，刺史、县令进考，若耗1分，降考1等。建隆三年 (公元962年) 又以科赋有欠逾10之1，及公事旷违尝有制受罚者，皆如耗户口降考。吏部南曹又举周制，请州县官益户增税，受代日并书于籍。凡千户以下能增百户减1选，减及3选以上，令赐章服，主簿升秩进阶。能归复逋亡之民者，亦如之。是年，县始置尉，颁《捕盗条》： “给以3限，限各20日，3限内获者，令、尉等第议赏； 3限外不获，尉罚1月奉，令半之。尉3罚、令4罚，皆殿1选，3殿停官。令、尉与贼斗而能尽获者，赐绯升擢。乾德四年 (公元966年) 诏诸县令、佐有能招携劝课，以致蕃庶民籍，租额出其元数，减1选，仍进1阶。”