开放式办公室空间规划方法

这是指办公场地规划的一项较新颖的方法。它意味着摆脱了传统的隔墙、走廊和私人办公室的一块敞开场地。工作面均能由自由排列的、可移动的屏风或间隔物所限定，而为组合式的工作点和贮存单位进一步提供了机动性。办公器具则按工作流程的自然路线和信息沟通的需要，排列成各种各式的角度，而不是像传统的那样，办公桌一排接着一排地成格子状的布局。在开放法中是没有私人办公室的。可是，身份、地位及清静独处，均可由所处位置、面积及所使用的家俱和设备的类别来达到。要注意下述这些环境因素：
❶空气调节、湿度控制、采光和音响装置；
❷按功能设计的组合式办公用具，美观的、赏心悦目的装饰；
❸包括铺设全地板地毯和使用有吸引力的色彩和设备。间隔物和全地板地毯的铺设，起着重要的吸音作用。由于没有固定的划分，最明显而直接的好处，就是具有最大限度的灵活机动性，以适应组织机构和工作流程的变化。经验还表明，最初的安置费用和维护费用必然要低得多。当今的办公室需要灵活机动性、有效的组织机构和能容纳广泛的办公设备和办公用具。换言之，办公室要能机动地扩大，以适应日益增多的日常文书工作和信息沟通的需要。办公室的开放式空间规划能够适应这种发展趋势。开放法的最大而直接的好处，就是能以最少的费用和搬动，来改变办公室布局。由于布局、照明和办公用具结构上的灵活性，日益昂贵的办公室场地将能得到更有效的利用。另外一项好处是，开放法办公室中的一些物件如办公用具等，被认为是不动产的固定墙壁还能提供税收上和折旧上的有利条件。开放法的不足之处就在于不能保密，特别是会谈无法保密； 那些惯于使用传统私人办公室的主管人员，还觉得有失身份。