招收录用干部

招收录用干部是甘肃省干部的重要来源之一。在社会主义建设的各个阶段，招收、录用干部的对象、条件不尽相同。1950～1964年，主要是工人、复员军人、农村不脱产干部和积极分子、失学、失业的知识分子等；1966～1980年，主要是工人、农民、复员军人、上山下乡知青、农村不脱产干部及“社来、社去”国家不包分配的大中专毕业生；1982～1987年，主要是工人、知青、闲散科技人员、自学成才人员、民办教师、复退军人；1988年，主要是城镇待业青年、复退军人、回乡知青中有大专以上学历者，及税务部门雇请的税务助征员；1989年以后，主要在本行业、本系统中的“以工代干”人员中录用，要求有大专以上学历，或参加转干考试。招收、录用干部的条件：60年代以前，一般是年龄30岁以下，历史清白，政治可靠，有组织证明，志愿为人民服务，身体健康，有一定的文化程度和业务工作能力等；1966年～1978年，被录用干部除具有“革命事业接班人”的五项条件外，必须要具有“阶级斗争觉悟”等；1979年以后，要求能坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，具有高中以上学历或一定的职称等。招收录用干部的审批：1959～1965年，省级机关录用干部，主管部门批准，向人事厅备案；地州市录用干部经地州市领导批准，向省人事厅备案；县市区录用干部，县市区长批准，向省人事厅备案。1966年～1981年，招收录用干部由基层党支部提名，群众评议，县级党委审查，地州市党委批准。1982年以后，地州市、县 （市区） 机关、事业单位录用干部， 由地 （州市）直单位及县（市区）人事部门审查，报地州市人事处（局）批准；省直各单位及所属企事业单位录用干部，由省直各部门审查， 报省人事厅批准。