管理主体guanli zhuti

管理主体有狭义、广义之分。狭义的管理主体是指在管理活动中，承担和实施管理职能的人或组织，包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。广义的管理主体不仅指从事管理活动的人和组织，还应包括其他一些条件，如管理资金、管理设备、管理信息等，这些要素共同组成一个复杂的、有机的管理主体体系。现代管理者倾向于广义地理解管理主体，这样他们就将管理主体的要素看成是：管理者、管理资金、管理设备、管理信息等。管理人员和管理组织构成的管理者是管理主体的核心要素或主导要素，其他要素则是一般要素和次要要素。管理者是一切活动的组织者、指挥者、决策者、实施者，如果没有管理者，管理活动也就不存在了。但是仅有管理者还不够，管理资金、管理设备、管理信息等也是必不可少的，它们为促进管理者充分发挥作用提供了必需的条件。
管理主体是现代管理系统的核心组成部分，在管理系统中处于主导和支配地位。如果没有管理主体就不能制定管理决策，也不能实施管理计划，更不能开展管理活动。因此，管理的关键是管理主体。可见重视管理者素质的培养、重视管理组织结构的合理性和管理运行机制的科学性是管理工作得以推进的重要前提。