管理心理学

研究管理过程中人们的心理现象及其活动规律的学科。1912年，美国学者吉尔布雷斯的《管理心理学》和闵斯脱博格的《心理学与工业效率》的出版标志着管理心理学正式诞生。此后，许多国家加强了对管理心理学的研究，涉及多种研究课题。近年来，国外管理心理学趋向于研究企业管理中影响劳动生产率和经济效益的个体心理、团体心理和组织心理，主要内容有： 1.个体心理。包括知觉、自我认识、情绪、需要、动机、目的等基本理论和劳动者的劳动目标、劳动态度行为准则等主要方面。2.团体心理。包括群体的一般概念、群体与个体的比较、群体中的人际沟通等。3.组织心理。包括领导人行为的心理分析、组织结构、人事管理及内外环境等。管理心理学于80年代初传入我国。