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所谓职等标准是对每个职等的特征和所需资格条件的规定。一般由三部分构成: ❶一般叙述。指职等标准中开头部分的叙述。❷职责程度叙述。指以所需创造力、与人接触、职权范围与影响等因素,来叙述该职等程度高低。❸所需资格的叙述。包括录用资格和能力两部分,录用资格包括任用资格的叙述和应考资格或应甄审资格的叙述; 能力包括领导能力和行政能力的叙述。职等标准作为一个重要的分类标准,是列等归级中的重要依据。
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