产假工资待遇

女职工正常产假期间工资照发。女职工有流产先兆，根据本单位医疗、保险机构和县级医疗、保健机构证明，需保胎3个月以上的，其休息期间的工资可按基本工资的70—80%发给（不低于基本生活费）；有习惯性流产史的，其休息期间的工资按基本工资的80%发给。
怀孕7个月以上和哺乳期的女职工经单位批准，可休长假1年。长假期间(产假、计划生育假除外)的工资不得低于本人基本工资的80%（不低于基本生活费）。