人事管理科学化

以科学的管理理论指导人事管理工作，用科学的态度利用人事管理的客观规律，建构起科学的人事管理系统。在这个过程中，要求必须树立正确的人事观念和管理目标； 认真总结过去的人事管理经验，利用先进的现代人事管理技术，分析现存人事管理中存在的问题，提出切实可行的人事管理方案，判断出准确衡量人事行政效率的尺度； 找出人事管理活动的原则，使整个人事管理活动都有章可循，成为一个动态的有序的人事管理活动。