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管理者为实现管理目标,执行管理职能所采取的基本手段和方式方法。按其内容特征和作用于管理对象的不同方式,一般可分为:行政方法、经济方法、法律方法、教育激励方法、社会心理方法等。在现代管理中,还广泛应用数学方法。
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