管理组织management organization

为了实现某一特定的目标、任务，根据管理需要和管理方法的要求建立的组织。有效的管理组织必须具有清晰的职位层次顺序，明确的分工、责任、权限，流畅的意见沟通渠道，准确的信息反馈系统，有效的协调合作体系，封闭的组织结构，一定的稳定性和适应性。企业管理组织的形式主要有：直线制、职能制、直线职能制、事业部制、执行部制、矩阵管理制等。