选贤任能是一场革命

邓小平指出： “选贤任能这个话就有德才资的问题。贤就是德，能无非是专业化、知识化，有实际经验，身体能够顶得住。” (《邓小平文选》第2卷，第400页)
选贤任能是我党新时期人才建设的重大指导方针。“选贤任能” 是适应社会主义现代化的需要，是人才使用与管理的基本原理，是实现干部队伍四化要求的重要保证，是世界人才发展的大趋势。
1982年1月13日邓小平在中共中央政治局讨论中央机构精简问题会议上关于《精简机构是一场革命》 的讲话中说，精简是一场革命，选贤任能也是一场革命。选人要选好，要选贤任能。贤就是德，有专业化、知识化、有实际经验，身体能够顶得住。邓小平在 《党和国家领导制度的改革》 一文中说，现行的组织制度和为数不少的干部的思想方法，不利于选拔和使用四个现代化所急需的人才，希望各级党委和组织部门在这个问题上来个大转变，坚决解放思想，克服重重障碍，打破老框框，勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度，大力培养、发现和破格使用优秀人才，坚决同一切压制和摧残人才的现象作斗争。这是一项刻不容缓而又十分艰巨的任务，是一场革命。