政府管理机构Bureaucracy

具备劳动分工、职责专门化、职权分层、建立规章制度和档案体系的正式组织结构。习惯上指政府行政管理机构。政府工作人员称为政府官员或公务员。
编制 为行使其职能，各级政府均设有若干管理机构，主要有两大类：行政管理机构和非行政管理机构。加拿大联邦政府共设有30个部和数百个非行政管理机构。各省、市级政府也设有类似机构。
职权 由于政府活动既多又杂，议员和议会不可能负责全部事务，便将许多职权授予公务员。高级官员常负责提出和执行政策。许多法律或专业性强（如原子能），或条文复杂（如税制改革），或含义较广，因此议会多制定语言笼统模糊的法律，然后授权公务员和法官去解释和执行。但法官往往无正确理解和解释这些法律必备的专门知识，所以，议会授权公务员制定一些具备法律效力的法令或法规，并负责执行。此外，由于当政者对许多法律不很熟悉，往往是按自己的理解执行。
形象 许多加拿大人对公务员持否定态度，原因是多方面的：政府部门工作效率不高，且手续复杂；百姓虽纳税，但受益甚少；有的公务员滥用职权等。公务员尽管受到当政者、法官、记者、压力集团代表、公民和其他公务员的制约和监督，但他们的所作所为将继续影响政府管理机构的形象。