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趁热打铁，及时解决问题的领导艺术之一。“热处理”是一种对教育时机的选择。在实践中运用，一般有两种情形：(1)犯了错误的人担心受处分，思想包袱很重，有可能影响工作和学习，此刻应及时地加以引导，帮助其尽快认清错误。(2)犯了错误的人自己已经有所认识，但是认识还不太深刻时，要及时进行教育，给予引导，帮助其认真总结过去，吸取经验教训。采用“热处理”的思想政治工作往往可以收到良好效果。
趁热打铁，及时解决问题的领导艺术之一。“热处理”是一种对教育时机的选择。在实践中运用，一般有两种情形：1.犯了错误的人担心受处分，思想包袱很重，有可能影响工作和学习，此刻应及时地加以引导，帮助其尽快认清错误。2.犯了错误的人自己已经有所认识，但是认识还不太深刻时，要及时进行教育，给予引导，帮助其认真总结过去，吸取经验教训。采用“热处理”的思想政治工作往往可以收到良好效果。
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