组织环境zuzhi huanjing

有广义和狭义之分。广义指组织以外的一切事物，狭义指组织之外，与组织活动有关的那部分环境。组织环境与组织的生存和发展有密切的关系。从社会系统的观点来看，任何社会系统都不可能孤立地存在，都要与一定的环境发生联系，具体表现在以下几个方面：❶组织的存在、发展依赖于组织与环境之间输出、输入的交换关系，如果在这种交换过程中，其中一个环节发生问题，就会给组织的存在与发展带来困难。
❷组织环境影响着组织的内部构造，只要环境是变动的，组织内部就要建立相应的职能部门处理组织与环境的各方面的交换关系。周围环境越具有差异性和变动性，组织内部的结构越复杂。
❸环境的状况还影响组织结构与组织效能的关系。在一个相对稳定的环境中，组织结构严谨，有一套常规性的活动程序，则有利于组织发挥其效能；而在一个复杂的、变动不定的环境中，组织结构必须相对灵活，并采用非常规性的活动程序，才有利于组织发挥其效能。在环境与组织的相互关系中，不仅环境对组织发生影响，组织也影响其环境。也就是说，在组织与环境的关系上，组织并不是被动的，而是主动的。组织可以选择自己的环境，为了生存和发展，还必须设法控制环境，按照自己的要求改变环境，甚至创造理想的环境。