劳动者法规

一译“劳工法规”。指14世纪中叶至19世纪初英国的雇工法。旨在延长劳动日，限定工资最高额。1348年英国流行黑死病，城乡劳动力缺乏，不利于资本主义手工工场的发展。1349年颁布第一个劳动者法规，政府为保护雇主利益，规定没有土地和生活资料、年龄在12-60岁的公民须一律受雇;工资不得超过黑死病前最高水平，违反者雇主处以罚金，受雇者处以刑罚。1357年后一再修订，对受雇者处罚愈益加重，如逃亡则割耳、钉枷下狱、灼铁烙印，直至处死。实施结果激化城乡阶级矛盾，农民组成同盟进行有组织反抗，雇工为提高工资和小手工业者为反对行东压价而展开斗争。1813年该法规在英国废止。同时期法国和荷兰等国也有过类似的法规。