| 词条 | 管理幅度 |
| 类别 | 中文百科知识 |
| 释义 | 管理幅度span of control管理系统中一名上级领导者直接领导下级人员的人数。常根据管理人员的水平和能力，职务的性质和内容，以及职能机构是否健全等条件来确定。有效管理幅度的大小是设计管理组织结构的重要依据。一般基层的管理幅度可略大于上层管理组织。 管理幅度管理幅度指一名管理者直接管理下级人员的人数或管辖范围。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约，因而管理幅度是有限度的，超过一定限度，就不能有效地实施领导。管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多，管理幅度较小，但层次多，往往会影响管理效率，产生官僚主义； 但管理层次也不能减少过多，因为管理层次减少，必定会增加管理幅度，管理幅度超过其有效的限度，也会影响管理效率。因此必须正确处理好管理层次和管理幅度二者之间的关系。 |
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