老年人的角色闲置

这种理论认为随着年龄增长而进入老年期的人，在生理和心理上都将逐渐产生老化现象。其中一个很明显的特征就是退休后老年人由一个多方位多层次，社会组织性极强的角色进入一种无角色的状态，即角色闲置，又称角色丧失。这种理论认为工作是一个人的中心生活兴趣，离开工作必然会使人感到茫然、无所事事，生活压抑枯燥，标志着社会化的一种失败。因此认为退休是个人所面临的危机，退休意味着个人被社会所抛弃。退休老人进入角色闲置阶段后，生活缺乏目标，没有动力感，社会对其没有角色期望，个人完全处于一种孤独和抑郁中，随着角色的丧失而产生被剥夺和被遗忘感。